ACORDD

 

Capitolul I

Dispoziţii generale

Art. 1   Asociaţia pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD) - Calafat  este o organizaţie non-guvernamentală,  persoană juridică română, fără orientare politică, fără scop lucrativ, ce îşi propune să contribuie la dezvoltarea societăţii civile în municipiul Calafat şi în zonă
Ea îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu legile ţării şi prezentul statut.

Art. 2   Sediul Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD)  este în România, judeţul Dolj, municipiul Calafat, str. Cobuz bl. B4, sc. 1, et. 1, ap.7, cod poştal 205200.
Sediul asociaţiei se poate schimba în raport cu necesităţile unei mai bune activităţi prin hotărârea Consiliului Director.

Art. 3   Durata de funcţionare a Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD) este nelimitată, începând cu data înscrierii în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor.

 

Capitolul II

Scopul si obiectivele

Art. 4   Asociaţia are drept scop iniţierea, promovarea, sprijinirea şi realizarea de activităţi care să contribuie la dezvoltarea regiunii şi Euroregiunii din punct de vedere economic, social, educaţional, cultural-sportiv, ecologic, turistic.

Art. 5   Pentru realizarea  scopului său  asociaţia va avea următoarele obiective:

• în domeniul turismului:
• a. va promova campanii în mass-media, va organiza sau va participa la simpozioane, expoziţii, va susţine şi va realiza materiale de specialitate (publicaţii, broşuri, pagini web, etc.) în vederea promovării turistice a imaginii oraşului şi zonei adiacente în ţară şi străinătate;
• b. va iniţia şi va derula proiecte de dezvoltare turistică locala şi regională, cu finanţări proprii sau va acţiona pentru accesarea de fonduri publice sau private, din ţara sau din străinătate;
• c. va iniţia activităţi legate de dezvoltarea turismului.

în domeniul sprijinirii şi dezvoltării locale şi regionale:

• a. va iniţia şi implementa programe legate de promovarea imaginii regiunii în Europa;
• b. va sprijini planurile de dezvoltare ale comunităţii locale;
• c. va iniţia şi va derula proiecte de dezvoltare locală şi regionala în domeniul economico-social, cu finanţări proprii sau prin accesarea de fonduri publice sau private, din ţară sau din străinătate;
• d. va acorda consultanţă în domeniul managerial, marketing, economic şi turistic în scopul ridicării gradului de profesionalism şi competenţă al localnicilor.

• în domeniul protecţiei mediului:
• a. să iniţieze şi să realizeze proiecte legate de protecţia mediului în zonă;
• b. să coordoneze acţiuni de ecologizare;
• c. instruieşte membrii activi, simpatizanţii şi populaţia în sprijinul protejării şi conservării mediului ambiant.

în domeniul sprijinirii tineretului:

• a. să desfăşoare activităţi de promovare şi educare a tinerilor;
• b. să realizeze activităţi de consiliere profesională şi îndrumare vocaţională în favoarea tinerilor, absolvenţilor diverselor forme de învăţământ.

În vederea atingerii scopurilor şi obiectivelor propuse mai sus Asociaţia va desfăşura programe şi activităţi de informare, consiliere, educaţie, monitorizare.

 

Capitolul III

Membri. Drepturi si obligaţii. Sancţiuni

Art. 6   Pot fi membri ai Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD) persoanele fizice, indiferent de vârstă, profesie, sex, cetăţenie, naţionalitate, apartenenţă politică sau religie, origine socială sau avere, care depun o cerere scrisă, adresată Consiliului Director, în care declară că sunt de acord cu prevederile statutare şi alte reglementari specifice şi doresc să contribuie la realizarea scopurilor şi obiectivelor propuse, iar cererea este aprobată de 2/3 din membrii Consiliului Director.

Art. 7   Poate avea calitatea de "membru de onoare" al Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD) persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
- să fie membru al Asociaţiei;
- să fie o personalitate recunoscută de comunitate;
- să se fi evidenţiat prin activităţi de promovare a valorilor comunităţii locale;
- să obţină votul a 2/3 din membrii Adunării Generale.

Art. 8   Membrii, membrii fondatori şi membrii de onoare ai Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD) au următoarele drepturi:

• a. să participe la luarea hotărârilor legate de activitatea Asociaţiei;
• b. să aleagă conducerea Asociaţiei şi să fie aleşi în aceasta;
• c. să primească gratuit publicaţiile şi alte materiale editate de Asociaţie;
• d. să aibă acces la baza de date creată de Asociaţie;
• e. să primească la cerere toate informaţiile disponibile în domeniu;
• f. să recomande primirea de noi membri, să participe la acţiunile desfăşurate de asociaţie;
• g. să fie de acord sau nu cu unele acţiuni întreprinse de Asociaţie;
• h. să formuleze propuneri şi critici constructive cu privire la activitatea şi programele asociaţiei.

Membrii fondatori şi membrii de onoare sunt scutiţi de plata cotizaţiei.

Art. 9   Membrii Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD)  au următoarele obligaţii:

• a. să respecte prevederile statutare;
• b. să plătească la termen cotizaţia stabilită;
• c. să contribuie la creşterea prestigiului asociaţiei şi la popularizarea acţiunilor sale;
• d. să sprijine moral şi material desfăşurarea acţiunilor asociaţiei;
• e. să răspundă penal, civil sau disciplinar, după caz, pentru faptele ce aduc atingere scopului asociaţiei.

Art. 10   Pierderea calităţii de membru se realizează prin:

• a. retragere;
• b. deces;
• c. excludere, în urma abaterilor de la statutul asociaţiei şi de la regulamentul intern sau neparticiparea voită de la mai mult de 80% din acţiunile la care a solicitat să participe;
• d. începerea urmăririi penale sau condamnarea, care aduc prejudicii morale şi materiale Asociaţiei sau activităţilor acesteia;
• e. dizolvarea sau lichidarea Asociaţiei.

Excluderea se decide de către Consiliul Director, cu o majoritate de 2/3 din numărul membrilor.

Art. 11   Pentru încălcarea prevederilor prezentului Statut sau pentru acţiuni ce lezează asociaţia se va putea aplica după caz:

• a. mustrarea de către Consiliul Director al Asociaţiei;
• b. avertismentul;
• c. suspendarea calităţii de membru de la o luna până la 12 luni;
• d. excluderea din Asociaţie ;
• e. promovarea după caz de acţiuni civile sau plângeri penale la organele competente;

Stabilirea măsurilor se va face de către Consiliul  Director.

Membrii care se retrag sau sunt excluşi nu au nici un drept asupra avutului social.

 

Capitolul IV

Patrimoniu Asociaţiei

Art.12   Patrimoniul iniţial al Asociaţiei pentru Colaborare Obştească, Resurse şi Dezvoltare Durabilă (ACORDD) este de 1000 lei în numerar. El urmează să fie suplimentat prin:

• a. taxe de înscriere;
• b. cotizaţiile membrilor (stabilite de Consiliul Director, cu aprobarea Adunării Generale);
• c. dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile în condiţiile legale;
• d. venituri realizate din activităţi economice directe, conform legii;
• e. donaţii, sponsorizări sau legate;
• f. din resurse obţinute de la bugetul de stat şi/sau de la bugetele locale şi/sau de la terţe persoane, fizice şi/sau juridice care intenţionează să susţină activităţile de bază ale Asociaţiei;
• g. alte venituri prevăzute de lege.

Art. 13   Evidenţa şi operaţiile cu bunuri din patrimoniu şi financiare vor fi ţinute în conformitate cu prevederile legale şi normele metodologice.
Patrimoniul nu poate fi înstrăinat sau grevat de datorii sau alte obligaţii personale ale membrilor Asociaţiei.
Responsabilitatea cu privire la gestionarea bunurilor din patrimoniu şi gestiunea financiară aparţine persoanelor desemnate prin decizia Consiliului Director şi contabilului Asociaţiei.
Succesiunile se pot accepta numai sub beneficiu de inventar.
Evidenţa bunurilor din patrimoniu se va ţine în conformitate cu prevederile legilor şi normelor metodologice în vigoare.
Rezultatul inventarierii efectuate anual de o comisie desemnată va fi supus analizei şi aprobării Consiliului Director.

 

Capitolul V

Organe de conducere, administrare si control. Atribuţii

Art. 14   Asociaţia funcţionează prin următoarele organisme:

• - Adunarea Generală;
• - Consiliul Director;
• - Cenzor.

Art. 15   Adunarea Generală este organul de conducere al Asociaţiei, alcătuit din totalitatea membrilor.
Atribuţiile Adunării Generale sunt:

• a. stabileşte strategia şi obiectivele generale ale Asociaţiei;
• b. aprobă bugetul de venituri, cheltuieli şi bilanţul contabil;
• c. alege şi revocă membrii Consiliului Director;
• d. alege şi revocă cenzorul;
• e. stabileşte nivelul cotizaţiei şi al modalităţii de plată a acesteia;
• f. aprobă asocierea sau colaborarea cu alte organisme similare;
• g. decide înfiinţarea de filiale şi alte structuri teritoriale;
• h. decide modificarea actului constitutiv şi al statutului;
• i. decide dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei.

Adunarea Generală ordinară are loc anual.
Adunarea Generală extraordinară poate fi convocată de către Consiliul Director ori de cate ori este cazul.

Art. 16   Adunarea Generală se convoacă prin anunţare cu 5 zile lucrătoare înainte.
Hotărârile Adunării Generale se iau prin majoritate simplă de voturi în prezenţa a cel puţin 2/3 din membrii ei.

Art. 17   Între şedinţele Adunării Generale, activitatea Asociaţiei este condusă de            Consiliul Director, compus din:

• - 1 preşedinte;
• - 2 vicepreşedinţi;
• - 1 secretar;
• - 1 trezorier.

Membrii Consiliului Director sunt aleşi prin vot secret de către membrii Adunării Generale.

Art. 18   Consiliul Director are următoarele atribuţii:

• a. prezintă Adunării Generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, situaţiile financiare anuale, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi proiectul programelor Asociaţiei;
• b. încheie acte juridice în numele şi pe seama Asociaţiei;
• c. aprobă organigrama şi politica de personal a Asociaţiei;
• d. hotărăşte înfiinţarea de noi filiale;
• e. admite sau exclude membrii;
• f. decide modificarea Actului Constitutiv şi a Statutului.

Discuţiile şi deciziile se consemnează într-un Registru de procese-verbale.
Procesul-verbal se va semna de toţi membrii participanţi. În intervalul dintre şedinţe, preşedintele Consiliului asigură realizarea măsurilor stabilite de Adunare şi Consiliu.

Art. 19   Controlul financiar intern al Asociaţiei este asigurat de un cenzor ales prin vot secret de către membrii Adunării Generale a Asociaţiei. Cenzorul are următoarele atribuţii:

• a. verifică modul în care este administrat patrimoniul asociaţiei;
• b. întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării Generale;
• c. poate participa la şedinţele Consiliului Director, fără drept de vot;
• d. îndeplineşte orice alte atribuţii la hotărârea Adunării Generale.

Art. 20
Preşedintele
- coordonează activitatea Consiliului Director pe perioada mandatului încredinţat;
- asigură continuitatea şi permanenţa activităţii Asociaţiei;
- reprezintă asociaţia  în toate ocaziile ce necesită angajarea acesteia prin
prezenţă şi semnătură;
- informează şi colaborează cu vicepreşedinţii asupra activităţii Asociaţiei şi semnează toate actele care angajează asociaţia;
- va lua parte sau va delega un membru al Consiliului Director la toate tranzacţiile comerciale care se efectuează pentru Asociaţie;
- urmăreşte buna gospodărire a fondurilor şi mijloacelor din dotare;
- aprobă evidenţa membrilor Asociaţiei şi semnează legitimaţiile membrilor;
- aprobă proiectele de programe trimestriale de activitate ale Asociaţiei.

Vicepreşedintele
Se stabileşte un număr de doi vicepreşedinţi.
Vicepreşedinţii sprijină preşedintele şi colaborează cu acesta în îndeplinirea sarcinilor şi obiectivelor statutare şi cele derivând din programele de activitate ale Consiliului.
Vicepreşedinţii supraveghează activitatea de relaţii cu organismele guvernamentale, organizaţii neguvernamentale, activitatea de sponsorizare, etc.;
Vicepreşedinţii îndeplinesc, prin decizie dată de preşedinte, oricare atribuţie a acestuia.

Secretarul
- planifică activitatea Consiliului Director, pregăteşte materialele de şedinţă şi asigură prezenţa la şedinţă a Consiliului;
- ţine evidenţa actelor şi documentelor activităţii Consiliului şi Asociaţiei;
- întocmeşte procesele verbale de şedinţă de Consiliu şi urmăreşte îndeplinirea la termen a hotărârilor acestora;
- asigură corespondenţa Consiliului;
- ţine evidenţa la zi a membrilor Asociaţiei;
- coordonează activitatea secretariatului Asociaţiei.

Trezorierul
- urmăreşte încasarea cotizaţiilor, a costului abonamentelor la revista Asociaţiei, a costului altor publicaţii;
- încasează taxele de participare la diverse manifestări;
- plăteşte cheltuielile aprobate de către preşedinte sau Consiliul Director;
- urmăreşte exerciţiul financiar şi se preocupă de întocmirea bilanţului;
- înregistrează sumele băneşti provenite din donaţii şi alte surse în beneficiul Asociaţiei;
- informează lunar situaţia casei, iar în Adunarea Generală prezintă un raport detaliat asupra fondurilor şi patrimoniului Asociaţiei.

 

Capitolul VI

Dispozitii finale

Art. 21   Asociaţia are însemne proprii (ştampilă şi siglă).

Art. 22   Asociaţia se poate dizolva:
a) de drept;
b) prin hotărârea judecătoriei sau a tribunalului, după caz;
c) prin hotărârea Adunării Generale.

Art. 23   Asociaţia se dizolvă de drept prin:

• a. nerealizarea sau, după caz, imposibilitatea realizării scopului pentru care a fost constituită, dacă în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop;
• b. imposibilitatea constituirii Adunării Generale sau a constituirii Consiliului Director în conformitate cu statutul Asociaţiei, dacă această situaţie durează mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, Adunarea Generală sau, după caz, Consiliul Director trebuia constituit;
• c. reducerea numărului de asociaţi sub limita fixată de lege, timp de 3 luni.

Constatarea dizolvării se realizează prin hotărârea judecătoriei în a cărei circumscripţie se află sediul Asociaţiei, la cererea oricărei persoane interesate.

Art. 24   Asociaţia se dizolvă, prin hotărâre judecătorească, la cererea oricărei persoane interesate:

• a. când scopul sau activitatea Asociaţiei a devenit ilicită sau contrară ordinii publice;
• b. când realizarea scopului este urmărită prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
• c. când Asociaţia urmăreşte un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
• d. când Asociaţia a devenit insolvabilă.

Instanţa competentă să hotărască dizolvarea este judecătoria în circumscripţia căreia Asociaţia îşi are sediul.

Art. 25   În cazul dizolvării Asociaţiei, bunurile cuprinse în patrimoniul acesteia şi rămase ca urmare a lichidării nu se pot transmite către persoane fizice.
Aceste bunuri pot fi transmise către persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemănător, conform dispoziţiilor art. 60 din Ordonanţa Guvernului.

Art. 26   Prezentul statut a fost adoptat de Adunarea Generală a Asociaţiei, la data de 16 februarie 2009 şi redactat în 3(trei) exemplare originale.

---